עונים לשאלות שלכם – מידע משפטי על משבר הקורונה לעובדים ומעסיקים

הוצאה לחל״ת, דמי אבטלה, חופשת מחלה, חופשה שנתית, פיטורים – התפשטות נגיף הקורונה בישראל מביא עמו אתגרים רבים וחוסר ודאות בנושאים הבסיסיים ביותר מתחום דיני העבודה. במאמר זה, אשר פורסם ביום ה- 24/3/2020, קיבצנו עבורכם מידע משפטי על משבר הקורונה, ומענה לשאלות בנושא המשבר שהנן נפוצות בקרב עובדים ומעסיקים רבים בישראל. על השאלות יענה עורך…

קרא עוד

כפיית חופשה שנתית בתקופת משבר הקורונה – האם הדבר אפשרי מבחינה משפטית?

אף שעובדים רבים בישראל הוצאו לחל״ת בעקבות משבר הקורונה, קיימים עובדים רבים במשק שפעילותם נמשכת. לאור משכו הלא ידוע של המשבר וצרכי התארגנות שונים של מעסיקים, עולות שאלות בנוגע למימוש זכויות העובדים כעת. במאמר זה, אשר פורסם ביום 23/03/2020, נעסוק באחת מן החשובות שבהן – הזכות לחופשה. יש לציין מראש שאין תשובה חד-משמעית לנושא –…

קרא עוד

האם מותר לפטר עובדים בחל״ת עקב משבר הקורונה?

השאלה האם אפשר לפטר עובדים שנמצאים בחופשה ללא תשלום בתקופה של התפרצות הקורונה בישראל מעניינת עבור כמעט את כל המעסיקים בישראל בימים אלה, אך המחוקק ובתי המשפט טרם התמודדו עם הסוגיה באופן מוחלט. במאמר זה יסביר עבורכם עורך דין מומחה לדיני עבודה ממשרדנו את תמונת המצב המשפטית בנושא פיטורי עובדים בחל״ת עקב משבר הקורונה. משרד…

קרא עוד

האם מעסיקים חייבים להעניק שי לחג לעובדים בחל״ת עקב הקורונה?

התפרצות נגיף הקורונה הובילה להוצאת מאות אלפי עובדים במשק הישראלי לחופשה ללא תשלום (חל״ת), רגע לפני חג הפסח. כעת רבים תוהים לגבי זכויותיהם במצב שנוצר, ובכלל זה קבלת שי לחג. במאמר זה נציג עבורכם את המצב המשפטי בנושא. משרד עורכי הדין שלנו בתל אביב וירושלים, מתמחה בדיני עבודה. למשרדנו ניסיון רב בייצוג עובדים ומעסיקים במגוון…

קרא עוד

דרכי התארגנות למעסיקים ולעובדים בתקופות משבר לאומי

נגיף הקורונה אינו כולל השפעות בריאותיות בלבד, אלא צפוי להשפיע רבות על המשק בישראל. השפעה מרכזית שכבר התרחשה (ותחול בעתיד על אירועים חריגים נוספים) נוגעת להסדרת האפשרות להכריז על משבר לאומי לשם התמודדות עם השלכות כלכליות שנגרמות למשק במצבי קיצון. כיצד בעלי עסקים יכולים להתמודד עם צמצומים אשר צפויים להיות בהיקף הפעילות? מתי וכיצד ניתן…

קרא עוד

דמי אבטלה עבור מורי-דרך בגלל הקורונה

דמי אבטלה עבור מורי-דרך שפוטרו או יצאו לחל"ת בגלל הקורונה, מה חשוב לדעת? כתוצאה מפגיעה בתיירות בישראל, עקב התפשטות נגיף הקורונה בעולם, ועקב גילוי נשאים של המחלה גם בישראל, החל לפקוד את ענף התיירות משבר. המשבר הינו בעקבות סגר רצוני הפועל על מדינת ישראל ומונע את כניסתם של תיירים לארץ. בשל הסגר זה נפגעו מספר…

קרא עוד

העסקת עובדי הוראה בישראל

מהם סוגי הרישיונות הקיימים לעובדי הוראה? מתי ניתן להשעות או לפטר עובדי הוראה וכיצד ניתן לערער כנגד החלטות בנושא? על כך ועל עוד סוגיות הנוגעות לנושא העסקת עובדי הוראה בישראל נפרט במאמר שלהלן. משרד עורכי הדין שלנו בירושלים ובתל אביב, עוסק, בין היתר, בייצוג עובדי הוראה ומוסדות חינוך בפני ערכאות משפטיות ומינהליות. משרדנו מתמחה בדיני…

קרא עוד

תנאים להעסקת ילדים בצילומים ופרסומות

מה חשוב לדעת לגבי תנאים להעסקת ילדים בצילומים ופרסומות? ילדים מוגדרים ככאלה אשר גילם לא עולה על 15 שנים. העסקתם תיעשה על ידי אישור מהורה או אפוטרופוס, וכן גורמים נוספים המעורבים בחוק. יחד עם זאת, חלות גם על המעסיק הגבלות בכל הקשור לשעות עבודת הילד ותנאים בסיסיים נוספים עליהם יפרט המאמר. משרד עורכי הדין שלנו…

קרא עוד

חוזה דוגמנות – המדריך לדוגמן או שחקן המתחיל

במאמר זה תקראו מידע מועיל, אשר נכתב על ידי עורך דין המכיר את עולם הדוגמנות מבפנים, בנושא חוזה דוגמנות אשר רלבנטי במיוחד עבור צעירים אשר אינם בקיאים דיים בכל הקשור לעסקי הדוגמנות הרווחים בשוק הישראלי. המטרה היא לסייע לצעירים השואפים להיות דוגמנים, שחקנים או זמרים ולבני משפחתם לדעת איך לחתום על חוזה, עם מי לחתום…

קרא עוד

פיטורים והתפטרות של עובדי סיעוד זרים – חובות, זכויות, פיצויים ותשלומים

במאמר זה נתמקד בסיום יחסי העבודה בין עובדי סיעוד זרים ובין מעסיקיהם, שהם לרוב המטופלים עצמם. במקרים של פיטורים והתפטרות עובדי סיעוד, חלות על הצדדים חובות שונות, כגון: מתן הודעה מוקדמת, שחרור כספי פנסיה שנחסכו עבור עובדי הסיעוד הזרים וחובות וגם זכויות נוספות בהתאם לדיני העבודה בישראל. להלן נציג סקירה של עיקרי אותן חובות, וכן…

קרא עוד